Una donna lavora come supervisore in un negozio di piccole dimensioni, gestendo una vasta gamma di compiti, tra cui contabilità e pulizia del negozio.
Nonostante sia incinta e madre di due gemelli di otto mesi, si trova spesso a svolgere diversi lavori per sostenere la sua famiglia.
Per far fronte alle spese e arrivare a fine mese, è costretta ad assumere un secondo impiego come cameriera di sera,
ma il salario che guadagna è appena sufficiente per sopravvivere, considerando gli standard economici degli Stati Uniti.
Prima di prendere il congedo di maternità, il suo superiore ha preso una decisione importante per aiutarla.
Ha potenziato il personale del negozio e le ha ridotto le responsabilità, lasciandole solo quelle direttamente legate alla gestione.
Inoltre, le ha aumentato lo stipendio a 1.000 dollari alla settimana e ha annunciato che avrebbe coperto i costi del suo congedo di maternità per sei mesi.
La donna ha espresso profonda gratitudine per questo gesto vitale, sapendo che ora potrà contare su un compenso che le permetterà non solo di sopravvivere, ma anche di mettere da parte qualche soldo per il futuro.
I suoi occhi erano colmi di lacrime mentre ringraziava.